勉強中・・・

2013年08月24日 02:32

気が付いたら1か月以上更新していなかったらしい・・・

仕事では本来の業務とは違うプロジェクトを
管理しなければならなかったり
某省庁への面倒な申請をしなければならなかったり
想定外の業務が増える一方
とある資格の試験をうける事になり
現在勉強中。
ちなみに今の業務とはまったく関係ないが
資格を取得するとその業務にも絡む事になる・・・らしい。

それはまあ良いのだが
給料体系が目茶苦茶な我が社
よくよく考えると自分が一番給料少ないことに気づいた。
もう少し給料あげてもらえないかな?


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がっかり・・・いろいろと

2013年08月26日 23:59

試験はダメだった。(自己採点)
やはり時間が足りなかったか・・・

しかし休みを2日潰し
休日出勤などという概念は無い会社なので
代休を申し込んだところ
”半日”の代休だという。

実際に休めなくてもいいんですよ。
でも業務外の試験を受けさせて
休みをつぶして
前日は別会社の業務外の仕事でサービス残業して
1日くらい代休もらっても罪はないと思うけど
っていうか本当は・・・

”終日試験だったわけではないでしょ”
まあそうだけどね。
なんかがっかりしましたよ。
わかっちゃいたけど

この人
とにかくケチなのだ。
従業員にはできるかぎり何かを与えたくないらしい。

まあそういうこと。
では私もそのつもりで行く。

助成金

2013年08月30日 01:15

就職支援として
様々な助成金の制度が存在する。

先日も
とある助成金のある手続きをしたのだが・・・
面倒!

書類の提出はハロワなのだが
処理を行うのは厚労省の助成金センター。
ハロワで受け付けても助成金センターでNoという場合もある。

助成金の種類により
求められる書類が違うのだが
中には異様に面倒な助成金もある。

で、本題として
この助成金が本当に就職支援になっているのであれば
失業を経験した身としては
どんなに面倒であっても喜んで手続きをしよう。
しかし
必要としている内容、項目
制度の進め方・・・諸々をみていくかぎり
”求職者のため”ではなく
”助成金目当ての会社”のためであり
”助成金を出すという厚労省の権益を守る”ため
としか思えないのだ。

もっと有効に税金を使用できないものだろうか・・・

ちなみに助成金を申請している我が社ではあるが
もし助成金がなかったとしても実は求人数は変わらないのだ。